En 2022, l’agence d’attractivité de la Manche était entrée dans le palmarès Great Place to Work®. Cette certification annuelle récompense la qualité de vie et le bien-être au travail. Depuis, l’engagement d’Attitude Manche dans sa démarche de qualité de vie au travail et de marque employeur n’a pas faibli.
Marque employeur, une conviction
Notre agence est très à l’écoute des pratiques RH actuelles. Ce que nous mettons en place en interne a pour but d’apporter aux collaborateurs plus d’épanouissement mais aussi d’ouvrir la voie à une réflexion plus globale de la marque employeur dans la Manche, à un moment où certaines entreprises connaissent quelques difficultés à recruter déclare Paul-Vincent Marchand, directeur d’Attitude Manche.
Candidater à Great Place to Work® en 2022 a été pour nous le moyen de faire un audit de notre positionnement employeur afin de l’améliorer et de progresser. Cela a conforté notre conviction : une marque employeur réfléchie et construite, est la clé de l’attractivité d’une entreprise. Cette idée, nous avons à cœur de la transmettre aux acteurs de la Manche.
La marque employeur au service de l'attractivité
Attitude Manche, œuvre depuis 2017 pour promouvoir le dynamisme économique de la Manche, les offres d’emploi disponibles ainsi que le cadre de vie. L’agence accompagne ainsi ses adhérents dans l’optimisation de leurs recrutements et souhaite à présent les sensibiliser à l’intérêt de la qualité de vie au travail, levier d’attractivité pour une entreprise.
Great Place to Work® une étape pour la marque employeur
Chaque année, depuis 20 ans, Great Place to Work® réalise le palmarès des organismes français où il fait bon travailler. L’entreprise estime que « les organisations les plus performantes sont celles qui placent l’expérience collaborateur au cœur de leur raison d’être et de leur stratégie ». L’intérêt de cette démarche pour les organisations participantes, est de pouvoir s’améliorer sur le long terme, en prenant en considération la qualité de vie au travail, les performances de l’organisation, comme ses innovations. Une entreprise où il fait bon travailler, est une entreprise où les collaborateurs font confiance à leur management, se sentent fiers de ce qu’ils font et apprécient les gens avec qui ils travaillent. Le palmarès Great Place to Work est établi à partir des réponses des salariés à un questionnaire et de l’analyse des pratiques managériales.
En 2022, l’agence fut la première organisation manchoise certifiée Great Place to Work®.
La suite de la certification
Depuis 2022, et cette certification, Attitude Manche, agence d’attractivité de la Manche, a souhaité poursuivre ses ambitions d’attractivité pour le territoire et impulser un élan auprès des autres acteurs et entreprises de la Manche, en les sensibilisant entre autre à l’intérêt de la marque employeur.
Parmi ses actions, l’agence a engagé en 2023 une expérience avec 5 entreprises manchoises adhérentes pour les accompagner dans leur stratégie marque employeur.
Travailler à Attitude Manche
Attitude Manche propose aux collaborateurs les dispositifs RH et sociaux suivants :
- 2 jours de télétravail possibles chaque semaine,
- flexibilité des horaires de travail,
- prévoyance et tickets restaurant,
- organisation de moments de cohésion d’équipe,
- lancement d’une démarche RSE (contribution aux enjeux du développement durable), avec entre autre, la réalisation d’un bilan carbone et une réflexion sur l’équilibre vie et travail,
- rendez-vous du mardi : moment hebdomadaire d’échanges et d’informations projet, convivial et non obligatoire,
- locaux rénovés et confortables
