a l t e r Ressources Humaines s’adresse à toutes les entreprises pour les accompagner dans le développement et le management des compétences de leurs collaborateurs.
La compétence constitue un facteur déterminant de réussite : détenir des compétences pour innover, maintenir sa compétitivité, répondre aux besoins de ses clients, se développer, se différencier, se transformer. C’est pourquoi, l’enjeu de compétence est central pour votre avenir.
a l t e r Ressources Humaines propose une offre globale et sur-mesure ayant pour ambition de créer une passerelle entre « développement professionnel » et « développement personnel », entre « bien-être professionnel » et « bien-être personnel » :
– Conseil en ingénierie RH et GPEC
– Formations dédiées RH, Mangement, Relationnel & Comportemental
– Recrutement : recherche, sélection, évaluation, intégration
– Gestion des carrières : bilan carrière, coaching de carrière, externalisation des entretiens professionnels
– Coaching professionnel : réussir sa nouvelle prise de fonction, améliorer sa performance individuelle & collective, se préparer à de nouvelles responsabilités, rendre efficace sa transition professionnelle…
– Co-développement professionnel : traiter en collectif des situations concrètes, apprendre entre pairs, développer l’esprit d’équipe & la solidarité, renforcer la coopération, accompagner le changement
– Qualité de vie au travail : séances collectives de sophrologie, co-développement centré sur la cohésion d’équipe.